Em um mundo cada vez mais instável e complexo, saber educar líderes do futuro se tornou uma preocupação de todo gestor educacional. Nesse sentido, a escola passou a ter uma papel fundamental no desenvolvimento de novas lideranças, e a educação socioemocional se tornou uma ferramenta valiosa para isso.
Neste artigo, mostramos como formar líderes do futuro na sua escola. Abordamos algumas dicas que podem ser implementadas durante a gestão escolar e apresentamos como o Programa Escola da Inteligência pode ajudar a extrair todo o potencial dos estudantes por meio de uma metodologia reconhecida internacionalmente.
Continue a leitura para descobrir como a sua escola pode fazer a diferença no futuro dos estudantes!
Criar líderes para o futuro é uma tarefa compartilhada por familiares, gestores e educadores, mas, muitas vezes, cabe à escola dar o primeiro passo.
A instituição de ensino pode agir de diversas formas para a formação de jovens líderes, mas a educação socioemocional tem se mostrado cada vez mais indispensável. Em resumo, essa metodologia é um processo de aprendizagem que busca desenvolver habilidades, conhecimentos e atitudes saudáveis por meio do gerenciamento de emoções.
A seguir, apresentamos algumas dicas para formar líderes do futuro na sua escola. Acompanhe!
Soft skills são habilidades comportamentais subjetivas, que demonstram como lidamos com os outros e com nós mesmos. Elas são fundamentais para estabelecermos relações interpessoais harmônicas e saudáveis com pessoas à nossa volta.
Segundo estudo do site de recrutamento CareerBuilder, 77% das empresas entrevistadas acreditam que as soft skills são mais importantes que as habilidades técnicas utilizadas no dia a dia de trabalho.
Assim como outras qualidades comportamentais, a empatia (habilidade de se colocar no lugar de outra pessoa e buscar entender como ela se sente) pode ser trabalhada durante toda a fase escolar. Essa habilidade será importante para que o estudante desenvolva uma liderança justa, empática e humana com seus colegas de trabalho e subordinados no futuro.
Soft skills, como a empatia, são consideradas habilidades indispensáveis não só profissionalmente, como socialmente. Desenvolver essa competência é fundamental para o convívio social do estudante no futuro.
Saber trabalhar estes traços — e outros, como comunicação assertiva, resiliência, autoconhecimento e colaboração — é um diferencial que a escola pode agregar para o futuro profissional dos estudantes.
Devido à agilidade das informações e às instabilidades das situações do mundo moderno, liderar de forma autônoma e segura é um desafio crescente.
Um bom líder está muito longe daquela imagem antiga de um chefe autocrático e intimidador. Atualmente, a liderança eficaz é percebida pela habilidade de ver os funcionários como pessoas, e não como ferramentas da empresa.
Bons líderes são empáticos, inspiradores, democráticos e preocupados com o crescimento profissional, social e individual de seus colaboradores.
Motivar os estudantes é muito importante. Incentive-os a participar de atividades extracurriculares e a desenvolver projetos próprios. Dessa forma, eles vão se sentir mais seguros e confiantes para liderar com eficácia, criatividade e descobrir, sozinhos, novas potencialidades.
Os gestores podem implementar essas dicas por meio de projetos escolares e atividades práticas. A empatia, por exemplo, pode ser desenvolvida por meio da escuta ativa, da dramatização ou da troca de papéis, para instigá-los a se colocar no lugar do outro.
A liderança pode ser abordada a partir de pequenos projetos em sala e do estímulo à resolução de problemas de forma autônoma. A motivação, por sua vez, pode permear todas as etapas de desenvolvimento do estudante.
Segundo o escritor Don Tapscott, estamos na Era da Inteligência em Rede. Para ele, essa nova era se estrutura em quatro princípios fundamentais: transparência, empoderamento, compartilhamento e colaboração.
Devido à volatilidade, à incerteza, à complexidade e à ambiguidade do mundo contemporâneo, tais princípios guiarão a formação de líderes do futuro. Esse é o motivo pelo qual desenvolver habilidades comportamentais — como as citadas acima — desde cedo, é fundamental para preparar os jovens para liderar.
Ao fazer isso, eles vão saber como encarar os desafios contemporâneos em todos os seus contextos, político, econômico, cultural e social.
Gerenciar uma escola nem sempre é algo fácil. Muitas vezes, mesmo com um ótimo corpo docente e infraestrutura, os gestores percebem a necessidade de contar com ajuda especializada — sobretudo, para oferecer melhores resultados aos estudantes e responsáveis. Nesse contexto, o Programa Escola da Inteligência pode ser um ótimo aliado.
Fundamentado na Teoria da Inteligência Multifocal, do Dr. Augusto Cury, o programa foca no desenvolvimento de habilidades. Por meio de técnicas e consultores educacionais especializados, a metodologia busca melhorar o processo de ensino-aprendizagem com o aprimoramento das habilidades socioemocionais.
No âmbito da gestão escolar, a Escola da Inteligência promove capacitação, cursos EaD voltados para os professores, encontros com as famílias, workshops e avaliações de resultados.
O Programa Escola da Inteligência visa ao desenvolvimento de habilidades socioemocionais, por meio de conteúdos diversos voltados aos estudantes, familiares, coordenadores, professores e demais integrantes da estrutura escolar.
Metodologia pioneira no país e reconhecida internacionalmente, o programa oferece benefícios como:
Ainda sobre a importância das habilidades socioemocionais na formação de líderes do futuro, a psicóloga Camila Cury, fundadora da Escola da Inteligência, acrescenta: “O mundo está mais desafiador, com postos de trabalho que serão fechados nos próximos anos e as pessoas precisam atuar de forma mais analítica e com habilidade para as perdas. Ou seja, é necessário ser cada vez mais resiliente e mudar a percepção dos alunos frente à realidade para superar os desafios”.
Neste artigo, explicamos como a sua escola pode criar líderes do futuro. Demos algumas dicas sobre como isso pode ser feito e implementado em atividades e projetos escolares. Por último, revelamos como o Programa Escola da Inteligência pode ajudar gestores durante essa empreitada.
Fonte: https://escoladainteligencia.com.br/blog/lideres-do-futuro/